ISO 45001 职业健康安全管理体系
ISO 45001是一个国际管理体系标准,它支持各组织系统地处理职业健康和安全活动,管理风险和创造安全的工作环境。
页面目录
- 管理体系的定义和认证的目的
- 效益管理体系向一个组织提供
- ISO 45001 职业健康和安全管理体系
- ISO 45001向公司提供的好处
- 从OHSAS 18001到ISO 45001的过渡情况
什么是管理体系？
管理体系确定各组织如何组织其结构和进程,以确保顺利有效地规划其进程,从而系统地采取行动,从而取得有效成果。
设计一个有效的管理体系是为了管理一个组织的政策、程序和进程,并确保该系统注重可持续性和改进,从而促进适应不断变化的条件。
为什么要获得管理体系证书?
持有管理体系证书证明,您符合相关标准的要求,能够实现自己的政策和目标,有效和高效地运作,并不断改进程序。
各组织不妨通过获得第三方审计服务来加强其管理体系,以检查其管理体系的正确运作,并防止在生产和提供服务期间无人注意的问题。
因此,第三方认证或按照管理体系标准的要求审计你的做法的独立认证机构,是告知客户、供应商、商业伙伴和其他利益攸关方你正确适用标准的最佳方式。
管理体系的好处是什么?
根据研究,采用和执行国家和国际公认标准规定的最佳做法的组织将获得重大收益。
管理体系使各组织能够通过采用最佳做法和通过认证核实它们是否已经适当建立,从而实现这些效益:
- 遵守国家和国际标准和官方条例
- 提出解决客户需求和要求的最佳办法
- 帮助本组织改进其业务和管理风险
- 通过扩大组织和扩大客户覆盖面,实现客户满意度
- 它有助于在有关各方之间建立信任。
风险管理
它有助于系统识别和管理职业健康和安全风险。
安全工作
它支持为雇员创造一个更安全和更健康的工作环境。
持续改进
它确保定期监测和不断改善职业安全和健康组织的业绩。
ISO 45001 职业健康和安全管理体系
各组织最重要的责任之一是人力资源问题,即雇员没有安全和健康的工作环境。 为使各组织具备更好的竞争条件,它们需要在雇员职业健康和安全领域开展有计划、系统的工作。
实施ISO 45001职业健康和安全管理体系的目的是使本组织能够提供安全和健康的工作场所,防止与工作有关的伤害和疾病,并不断改进其职业安全和健康业绩。
ISO 45001职业健康和安全管理体系是什么?
ISO 45001是界定职业健康和安全管理体系要求的唯一国际标准。
ISO 45001职业健康与安全管理体系已成为各组织系统地处理职业健康与安全活动并根据其总体战略在持续改进办法框架内解决这些问题的工具。
通过OH&S管理体系,主要目标是建立一个管理OH&S风险和机会的框架,澄清雇员、管理人员和审计员的作用和责任,从而确保雇员的参与。
ISO 45001职业健康和安全管理体系为公司提供了哪些好处?
ISO 45001:2018取代了OHSAS 18001, 使从事国际经营或贸易的组织的工作更加容易,因为它的制定不分地理、政治、经济、商业和社会界限,是世界第一个国际公认的职业健康和安全标准。
职业健康和安全管理体系将向一个组织提供以下福利:
- 通过展示你对安全、健康和可持续工作的承诺,表明你对社会责任的认识,
- 防止劳动力流失;
- 创造正面形象和增加品牌价值,
- 改进对法律和条例要求的遵守,
- 预防职业事故,特别是职业病,
- 通过积极主动地预防风险和不断改进职业安全和健康组织的业绩,加强组织结构
- 它将确保以系统的方法确定职业安全和健康风险分析中查明的风险,并通过对查明的风险采取必要的措施尽量减少事故。
按持有OHSAS 18001证书的组织何时需要向ISO 45001:2018版本过渡?
如果贵组织目前持有OHSAS 18001认证书,您需要在2018年3月(新的ISO 45001标准生效之日)起三年内向该标准过渡。
ISO 45001是一个国际管理体系标准,旨在使职业健康和安全管理体系在组织内适用、监测和持续可临时采用。